[敬业奉献]缝纫机旁的女劳模

发布时间:2014-10-09 09:10


 

  李承霞,女,35岁,安徽巢湖人,常州老三集团服装第一分厂职工。

  2014年4月30日上午,常州市行政中心龙城大厅,李承霞站在话筒前饱含热泪:“11年前,我从安徽巢湖一个非常偏僻的小山村带着编织袋、跟着老乡,到常州来打工,做梦都没有想到会站在这样隆重的讲台上发言。”。听完这个普通的安徽女孩一步步成长的故事,近千人的会场掌声雷动,市委书记阎立在颁奖时还对李承霞伸出了大拇指,这是常州庆祝“五一”国际劳动节暨“劳动者最美”技能竞赛推进会的现场。这个身形瘦小的姑娘,这个让现场感动落泪的农家女孩,有着怎样的故事呢?

  2003年2月,24岁李承霞跟着老乡,来到了常州这片土地,来到老三集团,这个平凡的女孩只是希望能够打工挣钱、养活家人,这时的她根本想不到老三集团成为了开启梦想的大门,成为了她事业的起点和实现我人生价值的地方。

  由于没有任何的缝纫技术,进厂后李承霞被安排在车间做一名辅工,整天就是剪剪线头、做做杂活,工作时间长、内容枯燥,而且毫无技术含量,工资标准自然也不高,但为了挣钱养家李承霞只能咬牙坚持。其实在李承霞的心中始终记得妈妈对她的教导:“做事要坚持,要做就要做到最好”。她想,既然我进了老三集团,选择做缝纫工,那就要做出点成绩。

  李承霞暗下决心“偷师学艺”,要学点缝纫技术,做出点成绩来。从此,她在做完自己的那份工作后,就留在老师傅的车位旁,一边帮他们打个下手,一边看他们如何操作机器,怎么走线、怎么接线、怎么收尾,看不懂的地方就向老师傅们询问,老师傅们也乐意教这个好学的丫头。通过一段时间的自学后,她也会趁休息时间上车实际操作一下,感受一下踩机器的快乐,有时,老师傅上厕所了,李承霞就充分把握操作的机会。她的举动,被值班长看在了眼里,后来通过值班长的举荐,她实现了自己的第一个目标,成为众多缝纫女工队伍中的一员。

  跨出第一步,她又向第二个目标进军。为了更好得掌握技术要领,纯属技术,她继续仔细向师傅讨教,刻苦锻炼。每天清晨,第一个进车间投入工作的人是她;每个夜晚,最后一个结束生产离开车间的人也是她,年复一年、日复一日,李承霞的技术越来越熟练,针脚越来越平,速度也越来越快。每个月显着提高的收入,不但家里减轻负担了,还让长期断药的妈妈可以连续服药了,李承霞的心一阵轻松,奋斗的动力又更足了。

  老三集团每月都有光荣榜上,记录着优质高产能手的名单。看着她们胸前戴着大红花、精神焕发的照片,李承霞羡慕不已,要强的她心里又有了新的目标--一定让自己的照片出现在光荣榜上。带着这个想法,她更是起早贪黑,工作起来不怕苦不怕累,虚心求教,取人所长,补己所短,技术提高得很快,成为优质高产能手的她如愿以偿的让自己的照片贴在了光荣榜上,第一次上光荣榜,她心理是多么的高兴啊,望着宣传栏里的照片,自己暗暗下定决心,一定要月月戴上大红花。有了决心和信心,李承霞更是对自己高标准、严要求,在每月评选的优质高产能手中,她始终名列前茅,而且这一上榜就保持了多年。

  到了结婚年龄,父母劝她回家。但总是回答:我是老三集团一手培养起来的,我离不开老三集团。”成家后很快李承霞又回到了老三集团。

  在车间里,她仍然是缝纫工们的楷模,是所有职工学习的榜样,谁向她请教问题都会得到悉心的讲解和热情的指导。对刚进厂的新员工,她更是手把手的教导,在她的带领培养下,车间里又培养出了一大批的操作能手,整个企业的生产效率有了提高。由于企业的产品都是外贸定单,大货上手晚、交货期短等等的现状造成经常性的加班加点。每逢这时,坚守到最后的人肯定是李承霞,即使完成了指标,她也不会早走,她总是去帮助别人一起完成生产任务。正是由于有了像李承霞这样的员工,企业的经济发展才有了基础和保障。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。2006年,公司得知将在苏州举办“盖奇杯”全国针织行业服装制作工(T恤衫)职业技能大赛,老三当即推荐了李承霞,在比赛中,李承霞沉着冷静,一举夺取全国技能大赛优秀奖; 2007年被评为常州市天宁区十佳进城务工人员、2008年又荣获常州市“新城房产杯”最感动您的十位新常州人之一。在我国受到国际金融危机影响时候,公司号召全体员工要继承和发扬“老三精神”,克服困难,渡过难关,作为普通的一名缝纫工的李承霞,想企业所想,急企业所急。公司工会组织员工参加缝纫工技能培训,她将自己的操作技能与员工们进行面对面的交流发言,其中很多简单实用的操作方法为缝纫工们所采纳,从而大大提高了她们的技能操作水平。公司发动员工围绕企业的生产、经营、节能减排等方面提合理化建议,她踊跃参与,她用简朴而实在的一番话改变了很多员工的想法,她说:“有企业存在才有我们员工的生存之所,只有我们都为企业出主意,企业才能更好的度过难关。”她搜集了同事们的意见和建议,积极地提出了多条合理化建议,比如,她看到车间内整烫衣服的蒸汽存在跑冒滴漏现象,浪费极为严重,就建议公司在废汽回用方面做文章,通过废汽回用,提高蒸汽的利用率,控制用汽成本,还能为节能减排做贡献。公司认真论证了这一建议并采纳交综合部负责改进,加装余热回收装置,重新用于生产、生活,为企业节约了大量的资金。还有她在生产工作中,发现了缝纫机不论工作与否,电机始终处于工作状态,她想现在电费这么贵,正是能源紧缺的时候,这样不是白白浪费了电能吗?她就建议电工是否可想办法使用机能在工作时运转,不工作时自动暂停供电,她的建议立即引起了分厂领导的重视,电工班长在多次考察和试验中,确定了电机加装节能产品“衣车宝”装置方案,及时给全公司五千多台缝纫机都安装了这一装置,平均达到节电30%、全年节电363万度的良好收益。正是由于有了李承霞这样关心企业的员工,使企业在2008年、2009年度中不仅没有被危机所冲垮,反而创造了二十年来前所未有的良好业绩。

  成绩突出的李承霞各项荣誉也纷至沓来。2008年度荣获“常州市优秀农民工”;2011年荣获市五一劳动奖章;2013年荣获常州市劳动模范。另外,2012年,她还作为职业代表,当选为十五届常州市人大代表。她积极履行人民代表的职责,她一边工作,一边搜集群众建议,特别是外来务工人员的子女入学问题、凤凰路改建工程、以及农民工的社保事宜等,在她的建议下,政府部门非常重视。

  越来越优秀的李承霞也被其它企业看中,希望用高薪和优待请她过去,但是李承霞从来没有犹豫过,始终坚持坚守老三集团。她说:“没有老三对我的培养,我就不可能取得这样的成绩。我现在有了一定的成绩,更要留在企业服务。”

  一份耕耘、一份收获。这个普通的农家女孩牢牢记住了妈妈对她的教导“做事要坚持,要做就要做到最好”,并把这当做自己的座右铭。李承霞扎根常州11年,奉献老三11年,她废寝忘食,苦练本领,从一名做杂活的辅工,到合格的缝纫工,再成长成为常州市劳动模范。她带着对岗位的极大热情,证明了缝纫工也有技术含量,也有头脑水平,更有一心为企业的激情。在平凡的岗位上,按照自己的目标,奉献自己、展现自己,踏实做人、求实做事,兢兢业业干工作,也能闪耀鲜活的人格魅力,更能创造一份不平凡的精彩。